2. 学校運営に関するもの(教員に関するもの)
職員会議に関する内規
第１条（目的）
この規程は、桐朋女子中・高等学校職員会議（以下「職員会議」という。）の構成及び運営その他について定めることを目的とする。
第２条（構成）
職員会議は、校長、専任教育職員、代替教育職員、再任用教育職員および校長の委嘱する専任講師、常勤講師、非常勤講師によって構成する。
２．構成員は、正当な理由なく、欠席・遅刻・早退をしてはならない。
３．議長団は、議題により、法人の経営する各学校の専任教職員及び法人役員にオブザーバーとして出席を求め、補足説明及び意見を求めることができる。
第３条（招集）
議長団は、行事予定の定めるところにより、定例の職員会議を招集する。
２．議長団は、必要に応じて臨時職員会議を招集することができるものとする。
３．校長は、必要に応じて職員会議の招集を要求することができるものとする。
第４条（議長、書記、議事録）
会議の運営は、議長団が行い、議長及び書記の任務にあたる。
２．議長団は、議題を次の項目に分類整理して、会議を運営する。
（１）報告事項は、議案の説明後、質疑を行う。
（２）採決を必要としない審議事項は、議案の説明後、質疑及び討論を行う。
（３）採決を必要とする審議事項は、議案の説明後、質疑及び討論を経て、採決を行う。
３．書記は、議事録を作成する。
４．議事録は教務で保管し、閲覧希望者は教務で閲覧する。
第５条（審議事項）
次の項目に該当する議題は、採決を必要とする審議事項である。
（１）生徒会の予決算、規約の改廃等、生徒会指導部が採決を必要とする議題。
（２）カリキュラム変更、時間割等、学習指導や教育課程に関して採決を必要とする議題。
（３）学校行事、入学試験等に関して採決を必要とする議題。
（４）学則、諸規程等の変更に関して採決を必要とする議題。
（５）その他、校長及び議長団が採決を必要とすると認めた議題。
２．審議事項の議題は、構成員が内容を理解した上で審議に臨めるよう、原則として、事前に議案を配付するものとする。
第６条（採決）
採決は、校長を除き、議長と書記を含む出席している構成員によって行う。
２．採決は、原則として多数決によって可否を決する。
３．校長は、職員会議の採決結果を尊重し、最終的な決定を行う。
第７条（議題の提出）
年度当初に提出された議題以外の議題を提出する場合は、原則として報告事項は職員会議の前日まで、審議事項は１週間前までに議長団に提出するものとする。議題の配当は議長団が行う。
第８条（動議）
動議が提案された場合は、議長団が采配する。
第９条（会議時間）
会議時間は、平日１８時まで、土曜日は開始から３時間を超えないこととする。これを超える場合、議長は会議の進行について出席者の意見を求め、延長又は次回に持ち越しの決定を行うものとする。なお、延長は原則として、３０分までとする。
第10条（守秘義務）
構成員は、桐朋学園女子部門の就業規則に則り、職員会議で知り得た事項を外部に漏洩してはならない。
第11条（欠席者）
職員会議に欠席した場合は、後日議事録を閲覧することとする。
第12条（その他）
成績会議、卒業認定会議、入学試験の判定会議は、校長が主宰し、この「職員会議に関する内規」の定めるところに準じて運営されるものとする。
２．生徒の退学処分は、職員会議を経て行う。その取り扱いについては別に定める。
附則
１．この内規は、平成１９年９月１日から施行する。
２．この内規の改廃は、職員会議を経て行う。
３．第３条に３を追加し、平成２０年１０月１６日から施行する。
４．第２条１に職種を追加し、平成２６年９月２０日から施行する。
